المواضيع الأخيرة
جولـة مجانية في الصحافة الوطنية
جريــــدة المســـــــــــــــاء
جريـــدة الصبـــــــــــــــاح
جريــــدة بيــــان اليـــــــوم
جريـــدة الصحراء المغربية
جريــدة الحــركـــــــــــــــة
جريــدة أخبـــــــار اليـــــوم
جريــــدة التجـديـــــــــــــــد
جريــدة الإتحـاد الإشتراكــي
جريــــدة العــلــــــــــــــــــم
جريـــدة الأيــــــــــــــــــام
جريـــدة الصبـــــــــــــــاح
جريــــدة بيــــان اليـــــــوم
جريـــدة الصحراء المغربية
جريــدة الحــركـــــــــــــــة
جريــدة أخبـــــــار اليـــــوم
جريــــدة التجـديـــــــــــــــد
جريــدة الإتحـاد الإشتراكــي
جريــــدة العــلــــــــــــــــــم
جريـــدة الأيــــــــــــــــــام
الجـريــــــدة الأولــــــــــى
وكالةالمغرب العربي للأنباءأوقــات الصـلاة بمدينـتـك
الساعة الآن تشير إلى
الإعلان عن معايير جديدة لترقية موظفي التعليم
2 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
الإعلان عن معايير جديدة لترقية موظفي التعليم
كشف مدير الموارد البشرية بوزارة التربية أن الترقية بالاختيار لسنة 2008 لموظفي التعليم ستتم قبل متم السنة الجارية وفق معايير جديدة، بعدما تم الاتفاق بشأنها مع النقابات التعليمية الخمس الأكثر تمثيلية، وأوضح محمد ولد دادة في لقاء مع ''التجديد'' أن المعايير الجديدة تروم ''الانتقال من الانطباعية إلى شيء من الموضوعية بفضل اعتماد شبكة محددة المعايير والمقاييس، مضيفا أنها ثمرة لعمل مشترك حيث تمت صياغة شبكات خاصة بكل صنف وبكل فئة وبكل مقوم(شبكة خاصة بالمدير وأخرى خاصة بالمفتش) كما تم إقرار مبدأ ثنائية التقويم.
مبرزا أن المدرس سينقط فقط من طرف المدير والمفتش مع إعطاء الصلاحية للمدرس لإبداء رأيه والتعليق على التفتيش المجرى والتقويم الذي كان موضوعا له، وسيتم إصدار دليل نهائي في شتنبر المقبل بعد مصادقة النقابات وباقي مصالح الوزارة كمديرية الشؤون القانونية والمنازعات، كما سيتم تزكية الدليل بدليل آخر وهو دليل المفتش من لدن المفتشية العامة للشؤون التربوية الذي سيمحو مجموعة من المذكرات التي كان معمول بها منذ السبعينيات.من جانب آخر، أفرجت الوزارة عن نتائج الترقية بالاختيار برسم سنتي 2006 و2007 دفعة واحدة بعدما ألغت نتائج الترقي لسنة ,2006 التي سبق الإعلان عنها في وقت سابق بسبب خلل في التنقيط على حد قول مصدر نقابي، ما دفع الوزارة إلى مطالبة النيابات بإعادة مراقبة نقط التفتيش لكافة المرشحين، الأمر الذي جعل عملية الترقي تتغير جملة وتفصيلا بعدما تم سحب نقطة 60/60 للذين حصلوا عليها دون تقرير تفصيلي، ما جعل البعض يحرم من الترقي بعدما أخبر بعكس ذلك خلال الجولة الأولى التي ألغيت نتائجها.
وبحسب ولد دادة فالوزارة قامت بمراجعة جذرية للوائح المرشحين وقد شملت العملية حوالي 23000 مترشح(ة). وتمكنا يضيف المصدر من عقد اللجان الثنائية استنادا إلى لوائح مضبوطة وقد تمت ترقية 19117 مدرس بالاختيار من بين 175 ألف مترشح(ة) برسم سنتي 2006و2007 فيما احتفظت الوزارة بمناصب محدودة من أجل الطعون التي ستتم في شتنبر المقبل.
مبرزا أن المدرس سينقط فقط من طرف المدير والمفتش مع إعطاء الصلاحية للمدرس لإبداء رأيه والتعليق على التفتيش المجرى والتقويم الذي كان موضوعا له، وسيتم إصدار دليل نهائي في شتنبر المقبل بعد مصادقة النقابات وباقي مصالح الوزارة كمديرية الشؤون القانونية والمنازعات، كما سيتم تزكية الدليل بدليل آخر وهو دليل المفتش من لدن المفتشية العامة للشؤون التربوية الذي سيمحو مجموعة من المذكرات التي كان معمول بها منذ السبعينيات.من جانب آخر، أفرجت الوزارة عن نتائج الترقية بالاختيار برسم سنتي 2006 و2007 دفعة واحدة بعدما ألغت نتائج الترقي لسنة ,2006 التي سبق الإعلان عنها في وقت سابق بسبب خلل في التنقيط على حد قول مصدر نقابي، ما دفع الوزارة إلى مطالبة النيابات بإعادة مراقبة نقط التفتيش لكافة المرشحين، الأمر الذي جعل عملية الترقي تتغير جملة وتفصيلا بعدما تم سحب نقطة 60/60 للذين حصلوا عليها دون تقرير تفصيلي، ما جعل البعض يحرم من الترقي بعدما أخبر بعكس ذلك خلال الجولة الأولى التي ألغيت نتائجها.
وبحسب ولد دادة فالوزارة قامت بمراجعة جذرية للوائح المرشحين وقد شملت العملية حوالي 23000 مترشح(ة). وتمكنا يضيف المصدر من عقد اللجان الثنائية استنادا إلى لوائح مضبوطة وقد تمت ترقية 19117 مدرس بالاختيار من بين 175 ألف مترشح(ة) برسم سنتي 2006و2007 فيما احتفظت الوزارة بمناصب محدودة من أجل الطعون التي ستتم في شتنبر المقبل.
[b
المصدر UNTM
رد: الإعلان عن معايير جديدة لترقية موظفي التعليم
الخبر تم تأكيده اليوم في جريدة النهار المغربية ليومه الأربعاء 20 غشت2008
رد: الإعلان عن معايير جديدة لترقية موظفي التعليم
الملاحظ أن معايير الترقية تتغير باستمرار و غالبا ما بكون هذا التغيير على حساب فئة من الموظفين الذين يطلب منهم المزيد من الصبر.
اضافة الى ذلك أحب أن أشير الى الحجم المبالغ فيه الذي يعطى لفئة مهنية لا تجيد غير الجلوس في المقاهي و التحرش بالموظفات و تصيد الفرص: المفتشون
adil.mouhib- عضــو متميــز من الدرجـــة الذهـبـيـة
- عدد الرسائل : 207
العمر : 46
تاريخ التسجيل : 17/07/2008
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الجمعة 22 يوليو 2011, 12:38 من طرف Admin
» بلاغ صحفي حول الدخول المدرسي 2012-2011
الأحد 10 يوليو 2011, 12:14 من طرف sebai mohamed
» جديد الامتحانات ومحضر الخروج على موقع الوزارة
الخميس 19 مايو 2011, 07:58 من طرف sebai mohamed
» بيان اللقاء الوطني للجامعة الوطنية للتعليم umt 14مـــــاي 2011 بالدار البيضاء
الإثنين 16 مايو 2011, 14:09 من طرف Admin
» بلاغ حول نتائج الحوار القطاعي والمركزي وتعليق إضراب 11و12 ماي2011
الأحد 08 مايو 2011, 01:24 من طرف sebai mohamed
» تفاصيل أول اتفاق للوزير الأول مع المركزيات النقابية الخمس
الثلاثاء 26 أبريل 2011, 16:09 من طرف Admin
» الجامعة الوطنية للتعليم -الاتحاد المغربي للشغل تخوض إضراب 27 و 28 أبريل 2011
الإثنين 25 أبريل 2011, 14:16 من طرف Admin
» نقابتا UNTM و FDT تقررا اضرابا وطني يام 27 و 28 أبريل الحالي و11 و 12 ماي المقبل
السبت 23 أبريل 2011, 14:55 من طرف sebai mohamed
» مستجدات الدخـــول المدرســي 2011- 2012
الأحد 17 أبريل 2011, 12:05 من طرف Admin
» النقابات تطالب بزيادة لا تقل عن 700 درهم
الأحد 17 أبريل 2011, 10:37 من طرف sebai mohamed
» الحكومة تقترح زيادة 500 درهم إلى أجور الموظفين
الأحد 10 أبريل 2011, 11:50 من طرف sebai mohamed
» آخر مستجدات الحوار مع وزارة التربية الوطنية : ملف حاملي الشهادات العليا- المبرزين- المجازين - الدكاترة ...
السبت 09 أبريل 2011, 12:18 من طرف Admin